Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutenden Akteuren der Messe- und Veranstaltungsbranche in Süddeutschland Als Betreiber eines der modernsten Messegelände Europas steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche StärkeMit einem vielfältigen Portfolio an nationalen und internationalen Events schafft unser Kunde Plattformen für Austausch, Wachstum und InspirationDie Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität Abstimmungstätigkeiten zur Überwachung, Steuerungen und Lösung von besonderen Klärungsfällen der Debitorenbuchhaltung und des ForderungsmanagementsÜberwachung, Steuerung und Bewertungen von Prozessen und Vorgänge der Kreditorenbuchhaltung, mithilfe der digitalen Purchase to Pay LösungenBewertung von Geschäftsvorfällen der AnlagenbuchhaltungMitwirkung beim Jahres- sowie Konzernabschluss (HGB)Ansprechpartner für buchhalterische Fragen der KollegenBuchhalterische Bewertung und Abwicklung von VertragsbestandteilenAd-hoc Auswertungen und AnalysenProaktive Mitwirkung bei teaminternen und teamübergreifenden Automatisierungs- und Optimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Zahlungsverkehr und in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen UnternehmensAnalytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutenden Akteuren der Messe- und Veranstaltungsbranche in Süddeutschland Als Betreiber eines der modernsten Messegelände Europas steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Stärke Mit einem vielfältigen Portfolio an nationalen und internationalen Events schafft unser Kunde Plattformen für Austausch, Wachstum und Inspiration Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität Abstimmungstätigkeiten zur Überwachung, Steuerungen und Lösung von besonderen Klärungsfällen der Debitorenbuchhaltung und des Forderungsmanagements Überwachung, Steuerung und Bewertungen von Prozessen und Vorgänge der Kreditorenbuchhaltung, mithilfe der digitalen Purchase to Pay Lösungen Bewertung von Geschäftsvorfällen der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung beim Jahres- sowie Konzernabschluss (HGB) Ansprechpartner für buchhalterische Fragen der Kollegen Buchhalterische Bewertung und Abwicklung von Vertragsbestandteilen Ad-hoc Auswertungen und Analysen Proaktive Mitwirkung bei teaminternen und teamübergreifenden Automatisierungs- und Optimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Zahlungsverkehr und in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und Compliance Sie haben umfassende Kenntnisse der Legal Requirements Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC Payroll Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Remote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und ComplianceSie haben umfassende Kenntnisse der Legal RequirementsSie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC PayrollSie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldRemote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Moderne Ausstattung – im Office wie im Homeoffice – sowie flexible Arbeitsmodelle ab 24 Stunden pro Woche Ein attraktives Bonussystem, das Ihren Projekterfolg sichtbar macht Individuelle Weiterentwicklung rund um Business Central und moderne Microsoft-Technologien Ein kollegiales Team, verlässliche Prozesse und eine Kultur, die Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Stabilität legt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Operative Verwaltung von Einstellungen, Austritten und Vertragsänderungen (Vorbereitung und Bearbeitung aller zugehörigen Verträge und rechtlichen Dokumente)Pflege und Aktualisierung von HR-Informationssystemen (SAP HCM, Leapsome etc.), Mitarbeiterdatenbanken und PersonalaktenKoordination des Postwesens in Ludwigsburg (Öffnen und Versenden)Pflege von Krankmeldungen Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseIdealerweise Erfahrung mit Macbook und iPhoneMind. 2-3 Tage pro Woche vor Ort in LudwigsburgGrundkenntnisse im ArbeitsrechtErfahrung im operativen Personalwesen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitJährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 865043/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Operative Verwaltung von Einstellungen, Austritten und Vertragsänderungen (Vorbereitung und Bearbeitung aller zugehörigen Verträge und rechtlichen Dokumente) Pflege und Aktualisierung von HR-Informationssystemen (SAP HCM, Leapsome etc.), Mitarbeiterdatenbanken und Personalakten Koordination des Postwesens in Ludwigsburg (Öffnen und Versenden) Pflege von Krankmeldungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Macbook und iPhone Mind. 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Ludwigsburg Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im operativen Personalwesen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 865043/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Workday Produkt- und Technologieaffinität Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Analytische und konzeptionelle Kompetenzen zur Vereinfachung und Harmonisierung von Prozessen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Kantine vor Ort Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Ihr Kontakt Referenznummer 864776/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
WorkdayProdukt- und TechnologieaffinitätKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickAnalytische und konzeptionelle Kompetenzen zur Vereinfachung und Harmonisierung von ProzessenAusgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Übertarifliche VergütungBetriebliche AltersvorsorgeKantine vor OrtFlexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglichBezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Ihr Kontakt Referenznummer 864776/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamMobiles Arbeiten (1/5-Regelung) Regelmäßige interne und externe FortbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-FirmenticketsDas Fahrradleasing-Angebot “Jobrad”Eine zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 858296/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 846675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden